Главная
/
Статьи
/
Минтруд: нерабочие президентские дни при расчете среднего заработка

Новые курсы индивидуального обучения

Минтруд: нерабочие президентские дни при расчете среднего заработка

Нерабочие периоды, которые были объявлены указами президента с сохранением зарплаты, не учитываются при расчете среднего заработка только тех работников, которые были освобождены от работы.

В пункте 5 Положения № 922 об особенностях расчета среднего заработка приведены периоды, исключаемые из расчета среднего заработка. В частности, согласно подпункту «е», из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, в течение которого работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ.

С 30 марта по 30 апреля, 6-8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. установлены Указами Президента РФ нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы. Время и суммы, фактически начисленные за нерабочий период, при исчислении среднего заработка учитывать не нужно.

Роструд России в письме от 20 июля 2020 №ТЗ/3780-6-1 разъясняет, если персонал компании в нерабочие периоды продолжал трудиться и в табеле сотрудникам проставляли рабочие дни, то эти периоды и суммы выплат за них должны быть включены в расчет среднего заработка.


Источник © Бухгалтерия.ру

Не нашли то что искали?
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами
ЗАЯВКА  ДЛЯ  КОНСУЛЬТАЦИИ
109147, г. Москва ул. Воронцовская, 21
Записаться
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:
*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:
*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:
*
Спасибо! Форма отправлена
ЗАЯВКА ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИИ
это поле обязательно для заполнения
Строка ввода:
*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:
*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:
*
это поле обязательно для заполнения
Область ввода:
*
это поле обязательно для заполнения
*
Спасибо! Форма отправлена